В городскую службу занятости поступил список на высвобождение до 1 июня 89 работников городской администрации, 24 сотрудников комитета по управлению земельными ресурсами мэрии и 13 специалистов комитета по управлению имуществом.
Кадровые изменения были вполне ожидаемыми. "Новая метла по-новому метет", - говорят сами чиновники. Со вступления в должность мэра Александра Пинкова (бывшего первого заместителя председателя правительства Ульяновской области) структура городской администрации претерпела изменения. У градоначальника стало больше замов; некоторые комитеты были упразднены, другие - объединены.
- Однако об оптимизации численности чиновников речи не идет - скорее, это высвобождение мест под других, "своих" специалистов, - рассказал корреспонденту "РГ" сотрудник мэрии, по понятным причинам скрывший свое имя. - Для большинства людей это известие стало шоком. Часть сотрудников попала под сокращение, часть будет отправлена на досрочную пенсию. Однако есть и такие, кому намекнули: не напишешь заявление - не устроишься больше на работу нигде. Среди увольняемых есть и молодые, перспективные люди.
В службе занятости признались, что трудоустроить чиновников будет проблематично.
- Первые места в рейтинге ста самых востребованных профессий в городе занимают продавцы, подсобные рабочие и слесари. Даже популярные еще недавно менеджеры опустились на восьмое место. Инженерно-технические работники далеко в конце списка, - говорит заместитель директор городского Центра занятости населения Елена Алтынбаева.
Зарплаты чиновников, которые скоро будут вынуждены встать на биржу труда - от 12 до 28 тысяч рублей. Средний же заработок по региону - 7 - 8 тысяч рублей.
В любом случае, с бывшими сотрудниками мэрии будут работать индивидуально. Людям предпенсионного возраста предложат уйти на пенсию, если это будет для них выгодно. А молодым - пойти на курсы, чтобы они могли освоить новую, более востребованную специальность.