В уральской полиции после реформ образовалось множество вакантных мест

Для полноценной работы полиции Свердловской области необходимо набрать дополнительно 1800 штатных сотрудников.

Как сообщается на официальном сайте ведомства, за три года различных реорганизаций свердловский гарнизон полиции ужался на 7 253 штатные единицы (было сокращено более 22 процентов личного состава). Поредели кадры и после перевода ведомства в полицию: 711 стражей порядка не прошли переаттестацию, примерно столько же подали рапорты об увольнении самостоятельно. В итоге в рядах уральских полицейских не хватает почти двух тысяч офицеров и служащих. На 100 процентов штат укомплектован только в 11 подразделениях. Даже в штабе главка с нетерпением ждут новых сотрудников.

Вот почему региональное ГУ МВД открыло ярмарку кадров. В первую очередь требуются полицейские на оперативную работу в дорожную и патрульно-постовую службу (450 вакансий). В двадцати городах региона пустует место уличного постового. Освободились и сотни вакансий на должность участковых и следователей. Подразделения полиции Ирбита, Каменска-Уральского, Новоуральска нуждаются в инженерах-связистах. А в Березовском, Верхней Салде, Тавде и Талице особо требуются кинологи.

Наконец, такие экзотические вакансии, как полицейские кавалеристы, командир катера и начальник экспозиции музея открыты в Первоуральске, автохозяйстве и культурном центре ГУ МВД.

Требования к кандидатам на сайте ведомства указаны полностью, а вот с условиями найма не все так просто. Вместо ссылок на должностные оклады и возможные льготы будущим полицейским напоминают, что "с 1 января 2012 года вступает в силу закон о соцгарантиях сотрудникам органов внутренних дел, существенно поднимется заработная плата полицейских. Эти меры позволят принять в ряды стражей порядка достойных людей, настоящих профессионалов своего дела".