В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений", Положением о министерстве природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 31.07.2008 № 12-п приказываю:
1. Внести в приказ министерства природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края от 21.12.2012 № 305-о "Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевого государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение) "Дивногорский лесхоз-техникум", подведомственного агентству лесной отрасли Красноярского края" следующие изменения:
абзац второй пункта 6 приложения к приказу "Виды, условия, размер и порядок установления выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников краевого государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение) "Дивногорский лесхоз-техникум", подведомственного агентству лесной отрасли Красноярского края"исключить;
заголовок приложения № 1 к видам, условиям, размерам и порядку установления выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников краевого государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение) "Дивногорский лесхоз-техникум", подведомственного агентству лесной отрасли Красноярского края, изложить в следующей редакции:
"Виды, условия, размер и критерии оценки результативности и качества труда работников краевого государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение) "Дивногорский лесхоз-техникум", подведомственного агентству лесной отрасли красноярского края";
в приложении № 2 к видам, условиям, размеру и критериям оценки результативности и качества труда работников краевого государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение) "Дивногорский лесхоз-техникум", подведомственного агентству лесной отрасли Красноярского края, "Размер персональных выплат работникам краевого государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение) "Дивногорский лесхоз-техникум", подведомственного агентству лесной отрасли Красноярского края", строку три изложить в новой редакции:
| " | 3 | Выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы осуществляются: | ||
| - за ненормированный рабочий день | 30% | |||
| - за разделение рабочего дня на части | 30% | |||
| - за систематические командировки (3 и более в месяц) | 30% | |||
| - заведующей производством за контроль качества поставляемых продуктов при организации питания | 20% | |||
| - преподавателям краевых государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования: | 25% | |||
| - педагогическим работникам за заведование элементами инфраструктуры: | ||||
| кабинетами, лабораториями | 15% | |||
| учебно-опытными участками, мастерскими и спортивным залом | 15% | |||
| - педагогическим работникам за работу с родителями | 10% | |||
| - преподавателям за особенности образовательных программ (приоритетность дисциплины (дисциплина включена в итоговую государственную аттестацию), преподавание трех дисциплин учебного плана) | 10% | |||
| - педагогическим работникам за подготовку к урокам и другим видам учебных занятий | 25% | |||
| - педагогическим работникам за изготовление дидактического материала и инструктивно-методических пособий | 30% | |||
| - педагогическим работникам за классное руководство, кураторство | 35% | |||
| - педагогическим работникам за консультации и дополнительные занятия с обучающимися, воспитанниками | 25% | |||
| - педагогическим работникам за проверку письменных работ | 15% | ". |
2. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (http://www.zakon.krskstate.ru/) и газете "Наш Красноярский край".
3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям сторон, возникших с 01.09.2012.
Министр Е.В.Вавилова
Размещение нормативно-правовых актов регионов на сайте "Российской Газеты" не является их официальной публикацией