31.10.2013 23:32
Поделиться

ГВП отвечает: Получение окладов при увольнении в связи с наличием госнаграды

Вопрос:

В феврале 2013 года мой муж был уволен в запас. Было получено выходное пособие в размере семи окладов денежного содержания вместо полагающихся восьми в связи с наличием у супруга государственной награды. От нашего имени и в защиту наших интересов прокуратура обратилась в суд (ответчик - Министр обороны России), который вынес решение - внести изменения в Приказ Минобороны России в части выплаты выходного пособия по увольнению: вместо 7 окладов выплатить 8 окладов денежного содержания. Судебное решение не было обжаловано и вступило в законную силу, но до сих пор (прошло четыре месяца) не исполнено. Подскажите, что нужно предпринять, чтобы получить все-таки невыплаченный оклад?

Светлана Давыдова, г. Ярославль

Ответ:

Согласно части 1 статьи 428 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации после вступления судебного постановления в законную силу исполнительный лист выдается взыскателю или по его просьбе направляется судом для исполнения.

Учитывая изложенное, Вам необходимо обратиться в военный суд, который рассматривал гражданское дело, с заявлением о выдаче исполнительного листа с последующим его направлением в Управление федеральной службы судебных приставов (далее - УФССП) по г. Москве (125047, г. Москва, ул. Бутырский вал, д. 5) для возбуждения исполнительного производства в соответствующем подразделении УФССП и принудительного исполнения решения данного суда.