Ульяновский моторный завод перейдет на четырехдневку
- Решение о введении неполой рабочей недели принято в связи с общей ситуацией в экономике. Прежде всего, из-за снижения уровня инвестиций и закупок новой техники, что привело к падению спроса на российском рынке коммерческих автомобилей. Подобная мера позволит избежать сокращений на заводе и продолжить работу над всеми инвестиционными программами предприятия, главной из которых является подготовка к началу производства во втором квартале 2014 года модернизированного бензинового двигателя. Решение о продлении четырехдневной рабочей недели или о возврате к обычному графику будет приниматься каждый месяц на основании анализа экономической ситуации и объемов продаж, - пояснили в пресс-службе "Группы ГАЗ".
УМЗ входит в дивизион "Легкие коммерческие и легковые автомобили" российского автомобилестроительного холдинга "Группа ГАЗ". Предприятие производит силовые агрегаты различной модификации для грузовых, пассажирских и многоцелевых автомобилей марок "ГАЗ" и "УАЗ" - в общей сложности, 10 моделей двигателей и около 80 их модификаций, а также более 1,5 тысячи наименований запчастей к ним. Сейчас на заводе работает около двух тысяч человек.
Общий тренд - падение спроса на авторынке - отразился на обоих предприятиях-партнерах моторного завода. Сотрудники ГАЗа весь январь были в корпоративном отпуске. А Ульяновский автозавод с 24 февраля по 31 мая, так же, как и УМЗ, переходит в режим неполного рабочего времени. Правда, по другой схеме: на предприятии сохранится пятидневка, но в конце каждого месяца производители внедорожников будут уходить в неоплачиваемый отпуск на неделю.
Такой график работы будет действовать для всех подразделений УАЗа. Благодаря этому, на автозаводе избежали массовых сокращений: коллектив предприятия уменьшился не на 1100, как предполагалось изначально, а на 200 человек, причем большая их часть ушли на пенсию, либо написали заявления по собственному желанию.