Зарегистрирован в Минюсте РФ 17 декабря 2014 г.
Регистрационный N 35250
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7333; N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744, N 50, ст. 6954; N 52, ст. 7571; N 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545) (далее - Федеральный закон), а также в связи со служебной необходимостью приказываю:
внести в Служебный распорядок центрального аппарата Федерального казначейства, утвержденный приказом Федерального казначейства от 14 июля 2006 г. N 7н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 августа 2006 г., регистрационный номер 8145; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2006, N 34), с изменениями, внесенными приказами Федерального казначейства от 1 апреля 2008 г. N 1н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 25 апреля 2008 г., регистрационный номер 11592; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2008, N 19), от 24 ноября 2009 г. N 9н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 24 декабря 2009 г., регистрационный номер 15807; Российская газета, 2010, 14 января), от 20 июля 2010 г. N 5н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 августа 2010 г., регистрационный номер 18183; Российская газета, 2010, 24 августа), от 17 марта 2011 г. N 2н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 апреля 2011 г., регистрационный номер 20480; Российская газета, 2011, 29 апреля), от 14 марта 2012 г. N 2н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 апреля 2012 г., регистрационный номер 23979; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2012, N 28), от 26 апреля 2013 г. N 2Н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 7 июня 2013 г., регистрационный номер 28746; Российская газета, 2013, 3 июля), от 18 ноября 2013 г. N 25н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 декабря 2013 г., регистрационный номер 30939; Российская газета, 2014, 31 января), следующие изменения:
1. Абзац второй пункта 2 изложить в следующей редакции:
"Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 60 лет. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению представителя нанимателя, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет, а гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы категории "помощники (советники)", учрежденную для содействия лицу, замещающему государственную должность, - до окончания срока полномочий указанного лица.".
2. Абзац восьмой пункта 4 изложить в следующей редакции:
" - документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;".
3. Абзац первый пункта 6 изложить в следующей редакции:
"6. При заключении служебного контракта и переводе гражданского служащего на другую должность Отдел прохождения государственной гражданской службы и кадров Административного управления Федерального казначейства (далее - Отдел) обязан ознакомить гражданского служащего:".
4. Главу "VI. Поощрения и награждения за гражданскую службу в центральном аппарате Федерального казначейства" изложить в следующей редакции:
"VI. Поощрения и награждения за гражданскую службу в центральном аппарате Федерального казначейства
25. За безупречную и эффективную гражданскую службу и заслуги в области финансово-экономической деятельности, развитие технологий кассового обслуживания исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, совершенствование кадровой и правовой работы, внедрение информационных и телекоммуникационных технологий, мероприятий по защите информации, качественное исполнение планов и заданий, а также другие достижения к гражданским служащим применяются следующие виды поощрения и награждения:
1) занесение на Доску почета Федерального казначейства или в Книгу почета Федерального казначейства;
2) объявление Благодарности Федерального казначейства с выплатой единовременного поощрения;
3) награждение Почетной грамотой Федерального казначейства с выплатой единовременного поощрения;
4) награждение нагрудным знаком Федерального казначейства "За отличие" с выплатой единовременного поощрения;
5) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
6) поощрения и награждения Министерства финансов Российской Федерации:
а) объявление Благодарности Министра финансов Российской Федерации;
б) награждение нагрудным знаком "Отличник финансовой работы" с выплатой единовременного поощрения;
в) объявление благодарности Министерства финансов Российской Федерации с выплатой единовременного поощрения;
7) поощрение Правительства Российской Федерации с выплатой единовременного поощрения;
8) поощрение Президента Российской Федерации с выплатой единовременного поощрения;
9) присвоение почетных званий Российской Федерации с выплатой единовременного поощрения;
10) награждение знаками отличия Российской Федерации с выплатой единовременного поощрения;
11) награждение орденами и медалями Российской Федерации с выплатой единовременного поощрения;
12) награждение знаками особого отличия - медалью "Золотая Звезда" и золотой медалью "Герой Труда Российской Федерации".
26. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1-5 пункта 25 принимается представителем нанимателя, решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктом 6 пункта 25 принимается по представлению представителя нанимателя Министерством финансов Российской Федерации, а решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 7-12 пункта 25 принимается по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации1.
27. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 2-6 пункта 25, производится в размерах, утверждаемых приказом Федерального казначейства, в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, установленного Федеральному казначейству. При поощрении или награждении государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства в соответствии с подпунктами 7-12 пункта 25 выплачивается единовременное поощрение в размерах и на условиях, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461; 2009, N 14, ст. 1630; 2010, N 37, ст. 4643; 2011, N 4, ст. 572; 2012, N 6, ст. 642; 2013, N 13, ст. 1529).
Запись о поощрении или награждении вносится Отделом в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего.".
5. Пункт 44 изложить в следующей редакции:
"44. Взыскания, предусмотренные пунктами 41, 42 Служебного распорядка, применяются представителем нанимателя на основании доклада о результатах проверки, проведенной Отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений Административного управления Федерального казначейства, а в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального казначейства, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным казначейством, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия по урегулированию конфликта интересов), - и на основании рекомендации Комиссии по урегулированию конфликта интересов.".
Руководитель Р. Артюхин
1Ст. 55 Федерального закона.