Госдума одобрила нормы о пособиях при выходе родителей из декрета

Пособия по уходу за ребенком до полутора лет в случае досрочного выхода родителя на работу сохранят. Пакет законопроектов на эту тему прошел второе чтение в Госдуме.

Как подчеркнул председатель Госдумы Вячеслав Володин, законопроекты подготовлены по поручению президента РФ Владимира Путина. Это решение, по его словам, позволит дополнительно поддержать семьи с детьми, в первую очередь - молодых мам.

Изменения вносятся в Трудовой Кодекс и ряд действующих законов.

Нормы распространяются на работу на дому, в дистанционном режиме, а также на неполный рабочий день.

Во всех этих случаях право на специальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется за родителем, если он решил выйти досрочно на работу до достижения ребенком возраста полутора лет.

Предполагается, что дополнительные расходы на реализацию предложенной меры в 2024 году составят 1,4 млрд рублей.

Согласно поправкам ко второму чтению, указанное право на ежемесячное пособие будут иметь матери и отцы, которые работают в гражданских должностях воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств. Кроме того, это затронет родителей, служащих в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии, таможенных и ряде других госорганах. Кроме того, поправками новая норма также распространяется на матерей, уволенных в период беременности и декретного отпуска в связи с ликвидацией их организаций.

Комментарий

Джамаладин Гасанов, депутат ГД:

"Сейчас пособие по уходу за ребенком до полутора лет можно получать, только если родитель фактически сидит с ребенком, а если выходит на работу - право на пособие теряется и получать можно только зарплату. Если работать на полставки - пособие сохраняется.

Законопроект, который мы приняли во втором чтении, расширяет возможности финансовой стабильности для семей с детьми: если родитель решит выйти на работу, то даже при полной занятости можно будет получать пособие и зарплату пока ребенку не исполнится 1,5 года.

Считаю, что эта мера существенно расширит возможности для семей с детьми и улучшит их благосостояние. Это не значит, что все будут выходить на работу с маленьким ребенком, но появится, например, возможность работать дистанционно, оплачивать услуги няни. Цель этих изменений - дать людям твердую экономическую почву под ногами и создать стимулы для повышения рождаемости в стране".