Судебный прецедент в одном из маленьких городков в Омской области создала повар детского сада №1 Раиса Котова. Она добилась от работодателя дополнительного отпуска, который не предоставлялся ей вот уже около 30 лет.
Согласно трудовому законодательству профессия повара относится к категории "вредных". Поэтому за "горячие" условия труда у плиты ему положен ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 6 дней. Однако большинство организаций Прииртышья об этой норме давно забыли.
- Повар детского сада №1 обратилась к нам с жалобой на то, что заслуженный отдых за работу на вредном производстве ей не предоставлялся с 1986 года, - сообщил "РГ" прокурор Называевского района Андрей Ольгин. - В ее интересах мы направили иск в районный суд. Однако там законные требования Котовой не удовлетворили. Объяснили, что работодатель выплатит ей компенсацию за вредность только после увольнения или выхода на пенсию.
Впрочем, юридически подкованная повариха не смирилась с таким вердиктом и обратилась в Омский областной суд, который вынес решение в ее пользу. Теперь Котова сможет отдыхать от плиты целых 108 дней. Именно столько и задолжало ей "забывчивое" руководство.
Столь продолжительный отпуск работницы столовой наделал в Называевске немало переполоху.
- Как выяснилось, более сотни поваров из районных школ и детских садов даже не знали о том, что им полагаются дополнительные дни для отдыха, - говорит Андрей Ольгин.
Сегодня обиженные кухарки требуют от руководства денежной компенсации за потерянные дни либо заслуженные отгулы. В противном случае называевских работодателей ждут новые судебные иски.