Вопрос:
Здравствуйте. В 1995 г. в следствии тяжёлого ранения получил инвалидность. Никаких выплат не получал. После 2 лет хлопот воинская часть решила рассмотреть вопрос о выплате мне единовременного пособия, но только по приказу МВД РФ от 1 марта 1994 г. № 70, где говорится, что минимальный оклад назначается на день увольнения со службы, этот приказ утратил силу. Сейчас действует приказ МВД РФ от 17 июля 2003 г. № 555, права ли часть?
Валерий, Прокопьевск
Ответ:
Валерий, здравствуйте. В соответствии с п. 1.2. "Инструкции о порядке выплаты единовременных пособий военнослужащим МВД России и членам их семей", утвержденной Приказом Министра внутренних дел Российской Федерации от 01.03.1994 № 70 "Об утверждении Инструкции о порядке выплаты единовременных пособий военнослужащим МВД России и членам их семей", действие Инструкции распространяется на правоотношения, возникшие:
- в отношении военнослужащих внутренних войск МВД России, членов их семей и иждивенцев - с 13 октября 1992 года;
- в отношении военнослужащих Государственной противопожарной службы МВД России, граждан, призванных на военные сборы, и членов их семей - с 1 января 1993 года.
Согласно п. 4 Приказа Министерство Внутренних Дел Российской Федерации от 17.07.2003 № 555 "Об утверждении инструкции о порядке выплаты в системе МВД России единовременных пособий военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, и членам их семей", считать утратившим силу Приказ МВД России от 1 марта 1994 г. № 70.
Валерий, действия должностных лиц воинской части являются правомерными. Вопросы размера и условий выплаты Вам единовременного пособия, урегулированы Приказом МВД России от 01.03.1994 № 70.
Александр Томенко, военный юрист