Новости

10.04.2015 08:41
Рубрика: Экономика

Треть российских компаний заявили о начале сокращений зарплат

Планы руководителей российских компаний относительно стабильных зарплат своих сотрудников изменились.

Как показывает опрос "Банка данных заработных плат HeadHunter", если в начале года не планировали никаких изменений по зарплате 47 процентов компаний, то к середине весны таких оказалось 40 процентов.

Меньше стало и тех, кто хотели увеличить оплату работникам. Зато пересмотреть свои планы на оптимизацию окладов пришлось значительно большему числу компаний - 29 против 21 процента ранее. При этом чаще всего компании экономят на рядовых сотрудниках. Что касается объемов сокращения окладов, то опрос выявил, что больше всего в стране компаний, урезавших оклады на 20-30 процентов. Выше, чем на треть, урезали зарплаты в 14 процентах компаний.

Больше всего ухудшилась ситуация с зарплатами в производстве (снизились в 55% компаний вместо ожидаемых 38%) и в продажах (62 вместо 47%).

Экономика Работа Зарплата Экономика Бизнес