В 2013-2015 годах в России профессиональное обучение прошли 47 тысяч женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты России Максим Топилин на встрече министров труда и занятости "Группы двадцати", которая сейчас проходит в Пекине.
"Качественные рабочие места должны быть доступны для всех, в том числе для тех, кто относится к числу наиболее уязвимых, - отметил Топилин. - Поэтому граждане с инвалидностью и женщины, находящиеся в отпуске по уходу за детьми, получают в России особую поддержку на рынке труда".
В разных регионах имеются различные программы, позволяющие молодым мамам найти подходящую работу. Топилин назвал такие способы решения проблемы занятости для женщин, как профессиональная ориентация и профессиональное переобучение во время отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, использование гибких форм занятости (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя), а также дистанционная занятость (надомная работа).