22.03.2017 17:00
    Поделиться

    Онлайн-конференция "Труд в 21 веке: мотивация, квалификация, удовольствие"

    Что такое современный рынок труда? Как работает экономика стимулов? В чем современная мотивация людей к труду? Как посчитать психологический доход? Сможет ли человек конкурировать с роботом? Как российское экономическое образование готовит к новым реалиям на рынке труда? Эти и другие вопросы эксперты обсуждают на пресс-конференции "Труд в 21 веке: мотивация, квалификация, удовольствие".

    Трансляция завершена.

    В мероприятии принимают участие:

    - Хольмстрём Бенгт Роберт (швед. Bengt Robert Holmstrom), профессор экономики Массачусетского технологического института, президент "Эконометрического общества" (2011). Лауреат Нобелевской премии по экономике (2016);

    - Эскиндаров Михаил Абдурахманович, ректор Финансового университета при Правительстве РФ, д.э.н., проф., Заслуженный деятель науки РФ, академик Российской академии образования;

    - Мурычев Александр Васильевич, председатель Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка, исполнительный вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей.

    - Симонов Константин Васильевич, первый проректор Финансового университета по международному сотрудничеству и внешним коммуникациям. Модератор пресс-конференции.

    10 октября 2016 Бенгту Хольмстрёму и Оливеру Харту была присуждена Нобелевская премия по экономике с формулировкой "за вклад в теорию контрактов". По мнению Нобелевского комитета, работы Хольмстрёма и Харта, посвященные анализу контрактных договоренностей, заложили "интеллектуальные основы для разработки политик и институтов во многих сферах, включая законодательство о банкротстве и политические конституции". Хольмстрёмом была также разработана теория так называемых "динамических стимулов". Им были формализованы такие случаи взаимоотношения работодателя и работника, при которых работники могут показывать достаточно высокую эффективность в условиях отсутствия таких стимулов - ориентируясь на будущее: на создание хорошей репутации и смену работы при исчерпании возможностей на текущем месте.

    Поделиться