Поделиться
Сейчас Трудовой кодекс гласит о том, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется графиками отпусков, утверждаемых работодателем с учетом мнения профсоюза.
Поправки дают приоритетное право таким родителям свободно выбирать наиболее удобное им время ежегодного оплачиваемого отпуска. "Это социальная инициатива, которая призвана сделать жизнь многодетных семей комфортнее", - прокомментировал проект закона журналистам председатель Госдумы Вячеслав Володин. Он напомнил, что глава государства поставил как приоритетные задачи защиты детей и укрепления семейных ценностей.
В ходе обсуждения законопроекта на заседании, Володин напомнил, что у него "непростая судьба". Однако инициаторы закона "при поддержке правительства много сделали для того, чтобы мы вышли на принятие во втором чтении".
Как уточняется в поправках в Трудовой кодекс, речь о детях в возрасте до 12 лет. Один из авторов - глава комитета по вопросам семьи, женщин и детей Тамара Плетнева (КПРФ) - объяснила, что многодетным семьям нужно дать возможность отдыхать именно с маленькими детьми. А ребят постарше уже можно и "в лагерь, в турпоход отправить". Что касается работодателей, которые будут вынуждены идти навстречу таким работникам, не пострадают, ведь многодетных работников не так уж много.
В ходе обсуждения инициативы во втором чтении у депутата от "ЕР" Виталия Милонова возник вопрос, получат ли многодетные парламентарии возможность получать отпуск в любое удобное время.
Вячеслав Володин ответил отрицательно, пояснив, что речь в законопроекте идет "только о тех, кто заключает трудовой договор". "А мы с вами люди, которые на выборах конкурировали и не думали ни о пенсиях, ни о трудовых договорах, ни об отпусках и говорили, что будем работать, исходя из того, что у нас есть внутреннее желание", - добавил глава нижней палаты.