Два новых закона подписаны президентом. Документы опубликованы на официальном портале правовой информации.
Увеличение срока уведомления работодателя о смене зарплатного банка позволит исключить риск невыполнения норм трудового законодательства, например, из-за необходимости технической обработки большого количества подобных заявлений. Этому посвящен первый из подписанных законов.
Штрафы установлены в качестве меры административной ответственности за воспрепятствование реализации права работника поменять зарплатный банк. Этому посвящен второй закон.
Для индивидуальных предпринимателей штраф составит от одной до пяти тысяч рублей, для должностных лиц - от 10 до 20 тысяч рублей, а юридических лиц будут штрафовать на сумму от 30 до 50 тысяч рублей.