Менеджеры Twitter приказали некоторым сотрудникам работать по 12 часов в смену семь дней в неделю, что эквивалентно 84 часам в неделю, чтобы уложиться в сроки, установленные Маском, сообщает CNBC со ссылкой на внутренние источники в компании.
Покупка Маском платформы социальных сетей за 44 миллиарда долларов состоялась в четверг вечером, но опасения по поводу увольнений в компании возникли задолго до этого. Остается неясным, сколько сотрудников будет уволено и когда, а также какие отделы пострадают больше всего.
С пятницы сотрудникам компании были поставлены задачи, которые некоторые считают проверкой командой Маска, чтобы увидеть, кто усердно работает. Business Insider сообщил, что лица из окружения Маска поручили некоторым инженерам Twitter работать над проектами кодирования на выходных, известных как спринты. Другие задачи включают в себя внесение серьезных изменений в службу проверки сообщений Twitter.
CNBC уточнила, что сотрудникам не сообщили, получат ли они оплату за сверхурочную работу, дополнительный отпуск или гарантии занятости за выполнение заданий. Сотрудники опасаются, что их карьера в Twitter может закончиться, если они не выполнят свои задачи в установленные сроки в начале ноября. Тем временем менеджеров Twitter попросили провести оценку эффективности и отправить команде Маска списки сотрудников, которых следует сохранить, сообщили источники.
Но и сами менеджеры тоже испытывают напряжение, причем некоторые рассказали New York Times, что они спали в офисе Twitter в пятницу и субботу. На прошлой неделе топ-менеджеры Twitter были приглашены на встречи с Маском и его командой в штаб-квартире Twitter в Сан-Франциско, где их попросили описать работу своего подразделения, сообщили The Times два человека, участвовавших во встречах. Некоторые менеджеры Twitter рассказали изданию, что им кажется, что их недооценивают.