"Верьте или нет, но похищение инопланетянами и охота за привидениями - реальные оправдания пропусков, которые были предоставлены работодателям в 2022 году, как записано нашим программным обеспечением для управления отсутствием BrightHR", - поделился исполнительный директор организации Алан Прайс.
Примечательно, что "встречи" с зелеными человечками у всех проходили по-разному. Некоторых инопланетные приятели отвозили на другие планеты и проводили там экскурсии, другие прогульщики рассказывают о нечеловеческих опытах, которые над ними проводили в лабораториях. Большинство, вернувшись из "путешествия" в компании пришельцев, просили у работодателей выходные, дабы прийти в чувства после фантастических приключений.
Однако были и те, до кого инопланетяне так и не добрались. Они, в свою очередь, обнаружили у себя дома привидений и устроили охоту на невидимых "соседей". Поиски нечисти на жилплощади не оставили сотрудникам времени на работу - прогульщики попросили у начальников тайм-аут.
"Чрезмерные и повторяющиеся отсутствия прерывают повседневную работу компании, - объясняет Прайс, - поэтому мониторинг отсутствия является первым шагом к пониманию причины этого. Запись и регистрация причин отсутствия могут помочь выявить тенденции и отметить любые проблемные области".
По данным компании, несмотря на то что встречи с пришельцами и паранормальными явлениями вошли в моду в 2022 году, пропуски сотрудников оказались на пике в текущем месяце, а нетривиальные оправдания британцы не стесняются использовать по сей день.