Федеральные эксперты дали высокую оценку программе профориентации ОНПЗ
Омский НПЗ "Газпром нефти" стал призером всероссийской премии HR IMPACT. Ежегодную награду вручают организациям, использующим современные инструменты развития человеческих ресурсов. Предприятие одержало победу в номинации "Лучший проект взаимодействия со школьниками, студентами, выпускниками".
Андрей Шавин
На суд экспертов представили обновленную профориентационную программу "Школа - ссуз/вуз - ОНПЗ", нацеленную на подготовку высококвалифицированных специалистов для нефтеперерабатывающей отрасли. Благодаря цифровым технологиям ее участниками могут стать все омские школьники.
Заводчане регулярно в режиме онлайн проводят для старшеклассников курс "Цифровая грамотность", а также профориентационную диагностику.
Предприятие активно внедряет новейшие технологии, создает высокотехнологичную рабочую среду, поэтому весьма заинтересовано в привлечении нового поколения сотрудников.
- Мы помогаем ребятам выбрать будущую специальность, пройти профессиональное обучение. Начать карьеру на одном из самых современных производств страны. Наша программа подготовки кадров повышает конкурентоспособность предприятия и содействует социально-экономическому развитию региона. Приятно, что ее отметили на федеральном уровне, - сообщил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Комплексный профориентационный проект ОНПЗ реализует с 2014 года. На базе ОмГТУ работает базовая кафедра "Газпром нефти". Сотрудничество с университетом осуществляется в рамках программы "Лига вузов".