Автор проекта - глава Комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов - предложил наладить взаимодействие военных комиссариатов с организациями, в которых работают граждане, состоящие на воинском учете, а также не состоящие, но обязанные это делать. Для этого работодатели смогут воспользоваться государственной системой "Реестр воинского учета".
Организации уже обязаны направлять в военкоматы необходимые для ведения воинского учета сведения о военнообязанных сотрудниках и обучающихся. На это дается пять дней со дня поступления информации. Использовать в этих целях может портал Госуслуг. Законопроект просто вводит новый способ "общения" начальников с военкоматами на данную тему.
С помощью единого реестра работодатели также смогут направлять в военкоматы сведения об уклонистах от службы в армии.
Согласно заключению Комитета Госдумы по обороне, документ направлен на совершенствование законодательства в сфере воинского учета в части доступности использования всех возможных инструментов для автоматизированного режима учета таких сведений.
Напомним, что закон о создании такого реестра был подписан в апреле прошлого года. В эту базу входят в том числе сведения об образовании граждан, их трудовой деятельности, состоянии здоровья. Осенний призыв 2024 года пройдет с использованием этой информационной системы.
Александр Толмачев, депутат ГД ("Единая Россия"):
Скоро осенний призыв. Приняли в первом чтении законопроект, который поможет повысить точность и эффективность процесса.
Если помните, в сентябре - октябре 2022 года в военкоматы выстроились очереди: тогда оказалось, что многие данные о призывниках и стоящих на военном учете гражданах не обновлялись много лет. Картотеки в бумажном виде содержали сведения о выпускниках школ, в то время как они сами уже давно выросли, обзавелись семьями, работой, переехали в другие регионы. Тогда было принято решение о создании единой электронной системы военного учета.
Сейчас для проведения призыва организации направляют в военкоматы данные о гражданах, стоящих на воинском учете или подлежащих постановке на него, с использованием портала Госуслуг. Однако же есть и тот самый Реестр воинского учета, аккумулирующий актуальные данные от работодателей. Нужно использовать все инструменты, чтобы максимально быстро и точно провести призыв.