
По коллективному договору "ПМУ" для родителей первоклассников предусмотрен выходной, если рабочая смена сотрудника приходится на день проведения праздничной линейки.
Дарья Паршакова, ведущий специалист по охране труда филиала "ПМУ" АО "ОХК "Уралхим":
- Благодаря поддержке работодателя в преддверии учебного года у нас стало на одну заботу меньше - моя дочка получила огромный шопер с канцтоварами! А еще я рада, что смогу разделить с ней этот волнительный момент - присутствовать на ее первом в жизни Дне знаний. Для нас, родителей, это особенно ценно.
Социальный пакет сотрудников "ПМУ" предусматривает комплекс мер поддержки семей с детьми. Программа включает более 10 опций, среди которых - корпоративная ипотека, единовременная выплата при рождении каждого ребенка.
Работодатель помогает родителям с летним отдыхом в лагерях, оплачивая 85% стоимости путевок. В этом году на летних каникулах в оздоровительных центрах Пермского края отдохнули 127 детей сотрудников филиала. Кроме организации летнего детского отдыха работодатель предоставляет сотрудникам новогодние подарки, организует участие в корпоративных и спортивных мероприятиях предприятия.