«В нынешнем году все части и соединения Тихоокеанского флота должны быть укомплектованы на 50 процентов военнослужащими, проходящими службу по контракту, а экипажи подводных лодок — полностью. Такой циркуляр Министерства обороны РФ поступил во все комиссариаты и штабы Дальневосточного военного округа», — об этом сообщил капитан 1-го ранга Юрий Гудков, начальник военно-морского отдела военного комиссариата Хабаровского края.
В Российских Вооруженных силах возможность служить по контракту для солдат, сержантов и матросов появилась в 1993 году. Однако, как показала практика, ввиду крайне ограниченных денежных средств, выделяемых для Вооруженных сил РФ, эксперимент пробуксовывал — мало кого устраивали служба 24 часа и мизерный денежный оклад.
Наконец-то военная служба становится престижной. Это выразилось в повышении денежного довольствия и материального обеспечения. В прошлом году военнослужащих приравняли к госслужащим. С 1 октября на одиннадцать процентов произведена индексация денежного довольствия, а с 1 января этого года были повышены оклады по званиям. И если учесть общегодовой доход, то в среднем солдат-контрактник при условии добросовестной службы получит около шести тысяч рублей в месяц, без учета других выплат.
На флоте денежное довольствие увеличивается постоянно. Приоритет в призыве на ТОФ теперь отдают гражданам, находящимся в запасе, которые знакомы с морской спецификой: мотористам, инженерам, механикам.
Как рассказал Юрий Гудков, на Камчатке оклад сержанта — старшего матроса, проходящего службу на подводной лодке, равняется 10 тысячам 100 рублям, на надводном корабле — 9 тысячам 300 рублям, в береговой части — 8 тысячам рублей. Несколько меньше в Советской Гавани. На подводной лодке рядовой контрактник получает 7 тысяч 700 рублей, на корабле — 7 тысяч 100 рублей, в части — 6 тысяч 200 рублей. А в Приморье, морской столице Дальнего Востока, денежное содержание матроса: на подводной лодке — 6 тысяч 200 рублей, на корабле — 5 тысяч 700 рублей, в береговой части — 5 тысяч.
Несмотря на рекламную кампанию военкоматов, на службу по контракту удается призвать немногих.
Существует и еще масса доплат. К окладу накручивается надбавка за удаленность, на Камчатке она составляет 80 процентов, в Советской Гавани — 50 процентов, в Приморском крае — 30 процентов. Плюс пайковые — 20 рублей в сутки. Тем, кто допущен к государственной тайне, добавляют от 10 до 25 процентов должностного оклада. При убытии в основной отпуск полностью оплачивается поездка, выдается денежная компенсация за санаторно-курортное лечение в размере 600 рублей. Выплачивается также подъемное пособие (при переходе к месту новой службы) в размере двух окладов денежного содержания. Хотя сейчас прорабатывается решение о другом использовании этих средств. Имеется в виду вариант, при котором компенсация будет «разверстана» помесячно и таким образом составит весомую прибавку к денежному содержанию военнослужащих.
Есть и минусы в контрактной службе. О них тоже зашел разговор с капитаном 1-го ранга Гудковым. Несмотря на рекламную кампанию военкоматов, на службу по контракту удается призвать немногих. По Хабаровскому краю таких желающих заключить контракт с Министерством обороны набралось 125, а призваны всего 19 человек. И основная здесь причина — жилищная. В соответствии с нынешним законодательством в очередь на квартиру контрактников ставят через пять лет после начала службы. А где жить служивому и его семье? Ведомственного жилья нет, общежитий нет. Поэтому и служат в тех населенных пунктах, где дислоцируются воинские части, стоят морские базы, есть военные городки.
Еще одна проблема — крайне низкое качество ресурсов. В городе служить по контракту чаще идут те, кто не устроился работать на «гражданке» или кого никуда не берут по причине непрофессионализма или недисциплинированности. А вот служить из деревни идут все, потому что работать больше негде. Гудков подтвердил, что основной план контрактников для Тихоокеанского флота дает глубинка Сибири.
Известно, пока не будет конкурса на замещение солдат, сержантов, матросов, определенного рода экзаменов или жесткого критерия отбора, особенно по физической подготовке, общевоинским дисциплинам — в армию и флот будут идти те, кто не востребован в гражданской жизни. В сильную армию должны идти если не лучшие, то, во всяком случае, средние по способностям граждане, для которых военная служба является престижной. А престижная — это та, которая высоко оплачивается и является уважаемой в обществе.