В семинаре приняли участие представители органов исполнительной власти, органов военного управления, территориальных органов по вопросам занятости населения, организаций, в которых граждане проходят альтернативную гражданскую службу - более 60 человек из 14 субъектов Российской Федерации.
С докладом о практике применения Федерального закона "Об альтернативной гражданской службе" выступил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости А.В. Селиванов. Он отметил, что по сравнению с 2005 годом увеличилось количество организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы (с 738 до 755). Однако только 21 % организаций может обеспечить граждан, направленных на альтернативную гражданскую службу, общежитием.
По информации заместителя руководителя Роструда, наиболее востребованными являются специальности строительной отрасли (каменщик, подсобный рабочий, электрогазосварщик) и социальной сферы (социальный педагог, врач-психиатр, врач-педиатр, санитар палатный).
Наибольшее количество мест для прохождения гражданами альтернативной гражданской службы в 2006 году представили Федеральное агентство по промышленности — 1505 рабочих мест в 27 организациях, Федеральное медико-биологическое агентство — 154 рабочих места в 29 организациях.
Количество предложений по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, сократилось с 312 в 2005 году до 256 в 2006 году. Вместе с тем на 7 % увеличилась потребность в рабочих профессиях здравоохранения и социальной сферы.
Участники семинара в своих выступлениях отмечали, что альтернативная гражданская служба входит в ту стадию, когда самыми актуальными вопросами ее организации являются вопросы совершенствования механизмов взаимодействия специально уполномоченных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов военного управления и территориальных органов по вопросам занятости населения при организации контроля за ее прохождением о совершенствования законодательства в данной сфере.
Подробности читайте на сайте Федеральной службы по труду и занятости РФ