Об этом на заседании региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сообщил заместитель губернатора Геннадий Суворов. Увеличение зарплаты - не единственный положительный вывод, который сделали на заседании. В 2006 году низкооплачиваемых категорий работников в большинстве организаций области стало меньше. Сократилась и задолженность по заработной плате. По состоянию на 1 июля - на 68 процентов. Как отметил Геннадий Суворов, последнее хоть и не влияет на размер средней зарплаты, все же находит отражение в увеличении общих доходов населения.
Тем не менее, заместитель председателя Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов "Облсовпроф" Михаил Орлов считает, что критерии определения размера заработной платы необходимо пересмотреть. По его словам, нормативный расчет зарплаты не может основываться только на величине прожиточного минимума: нужно учитывать и чистую прибыль предприятия. Зарплаты ниже прожиточного минимума, считает Михаил Орлов, необходимо исключить при разработке критериев определения размера заработной платы. Кроме того, средняя зарплата должна обеспечить воспроизводство рабочей силы не только самого работающего, но и, как минимум, одного иждивенца. По мнению Орлова, формирование фонда оплаты труда на предприятиях должно быть рассмотрено более внимательно, поскольку премиальные выплаты превратились в "довесок" к небольшой зарплате.
Тем временем
Правительство Нижегородской области к 2009 году намерено довести уровень заработной платы в регионе до среднероссийских показателей. В 2007 средняя заработная плата в Нижегородской области году будет лишь на 12 процентов ниже последних. К слову, еще в прошлом году разница между нижегородскими и среднероссийскими показателями составляла 50 процентов.