Дополнительное финансовое стимулирование деятельности педагогов стало возможно благодаря образовавшейся экономии бюджета города в текущем году. Ожидается, что до конца года на эти цели будет выделено более трех миллионов рублей. К следующему году эта сумма возрастет в три раза и составит 9 миллионов 120 тысяч рублей.
Однако для повышения своего материального достатка учителям придется пройти через фильтр тестирования. Основное внимание при этом будет уделяться уровню знаний учащихся и эффективности работы педагогических коллективов. При этом количество проведенных занятий осознанно отодвигается на второй план. В результате будет составлен рейтинг школ города, по которому и будет определяться размер доплаты: чем выше уровень, тем больше надбавка.
Подобная система практикуется в столице Татарстана на протяжении восьми лет и направлена на повышение качества образования.