На прошлой неделе депутаты Госдумы приняли сразу два закона, которые улучшат финансовое положение семей с маленькими детьми. Во-первых, установлен новый "потолок" пособия по беременности и родам. До 1 сентября максимум, на что могли рассчитывать будущие мамы, уходя в декрет, - это 16 125 рублей в месяц. В марте 2007 года Конституционный суд России принял решение: планку надо поднять. Летом стало известно, что новый "потолок" предлагается установить на уровне 23 400 рублей в месяц. И вот теперь законодатели не просто "узаконили" эту сумму, но и ввели ее в действие задним числом - с 1 сентября.
Это означает, что для женщин, уже находящихся в декретном отпуске и получившим положенные деньги исходя из прежней нормы, размер пособия будет пересчитан с 1 сентября. В Фонде социального страхования пояснили, что работодатели обязаны произвести необходимый перерасчет "автоматом", то есть никаких дополнительных заявлений со стороны работниц не понадобится.
Возможно, следующим шагом станет полная отмена "потолка" по размеру этой выплаты. Во всяком случае, об этом говорили депутаты, голосуя за закон.
Председатель ФСС Галина Карелова обращает внимание на еще одну важную деталь: если женщина ушла в декрет, например, в августе, то выплаты за этот месяц она получит по старым правилам (исходя из максимума 16 125 рублей), а остаток отпуска, начиная с 1 сентября, ей будет оплачен исходя из нового максимума - 23 400. Ей просто доплатят "недорассчитанную" ранее сумму.
Что касается второго законопроекта, он предназначен молодым семьям, где муж, еще не став папой, отправляется служить на срочную службу. Закон ввел новый вид пособий: единовременное в размере 14 000 рублей, которое беременная жена призывника сможет получить за полгода до родов. Кроме того, после рождения ребенка ей будут выплачивать ежемесячно по 6 тысяч рублей все время, пока папа служит. Этот вид пособий начнет выплачиваться с 1 января 2008 года, то есть с момента отмены отсрочек от службы в армии для молодых отцов.
Кстати
Важно, что - цитируем закон - "ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей". Это означает, что, если мама до беременности работала и ей назначено вполне приличное пособие по беременности и родам, а затем и по уходу за ребенком, она все равно сможет получить от государства и "папину" долю тоже.