27.02.2008 01:40
Общество

Больше половины выпускников технических вузов меняют профессию на более доходную

Больше половины выпускников технических вузов меняют профессию на более доходную
Текст:  Марина Грицюк
Российская газета - Федеральный выпуск: №0 (4598)
Читать на сайте RG.RU

Во Владикавказе открылся первый центр занятости молодежи. Точнее, вырос из небольшого отдела, созданного несколько лет назад на базе городского центра занятости населения.

Завышенная самооценка молодых людей, которые хотят все и сразу, реальный недостаток опыта, получение специальностей, не востребованных на рынке труда, - все это ведет к тому, что молодые люди очень часто оказываются клиентами центров занятости. В одном только Владикавказе в прошлом году на учете в службе стояли более четырех тысяч парней и девушек 16-29 лет - это четверть от общего числа безработных. Поэтому прибывший на открытие молодежного центра занятости руководитель Роструда Максим Топилин назвал это событие знаковым.

Вообще вопросам занятости молодежи Роструд и местные органы власти давно уделяют особое значение. Сегодня практически во всех субъектах Федерации действуют региональные программы содействия трудоустройству молодых. И все-таки эти меры не являются исчерпывающими. По данным Росстата, парни и девушки составляют ровно четверть экономически активного населения страны. При этом на учете в службе занятости их стоит 2 миллиона 248 тысяч человек, или 41,7 процента от общей численности безработных.

Как рассказал Максим Топилин, молодежь старается устраиваться на работу в наиболее денежные отрасли экономики: торговлю, общественное питание, финансовую сферу, страхование, менеджмент, строительство. При этом доля специалистов, увлеченных наукой, культурой, желающих трудиться педагогами, врачами, социальными работниками, инженерами, стремительно уменьшается из-за низкой заработной платы. Молодой специалист вынужден решать для себя проблему - работа по специальности, но с низким уровнем оплаты труда или уход (возможно, связанный с переквалификацией) в иную, более прибыльную сферу.

Исследования Роструда показывают, что 53,8 процента выпускников технических вузов впоследствии меняют профессию. Касается это и почти половины обладателей естественно-научных специальностей. В то время как обладатели дипломов с записями "торговля", "сервис" уходят из своей сферы лишь в одном случае из десяти. По-прежнему остается актуальной и проблема "утечки мозгов". Молодые специалисты, имеющие высокую квалификацию в различных областях науки, стараются уехать за границу.

Параллельно вот уже несколько лет в России сохраняется несбалансированность процесса подготовки специалистов с потребностями рынка труда. В результате происходит перенасыщение представителями одних профессий (экономической, юридической, гуманитарной направленности) и обостряется недостаток в других (рабочих, инженерно-технических работниках). Особенно это касается выпускников начального и среднего профессионального образования. Именно последние испытывают значительные трудности при трудоустройстве - не только из-за недостаточного спроса на них на рынке труда, но и из-за низкого качества их обучения.

"Проведенный анализ еще раз подчеркивает, что процесс подготовки кадров требует государственного регулирования, - считает Максим Топилин. - В частности, необходимо разрабатывать программы повышения качества профподготовки и закрепления молодых специалистов на рабочем месте. И уже после этого выстраивать отношения между сферой образования и областями его дальнейшего применения".

Образование Росстат Роструд