С декабря нынешнего года изменится система оплаты всем сотрудникам МВД, которые служат без погон. Причем все гражданские специалисты в милицейских службах будут получать не меньше, чем раньше, а даже больше. Соответствующий приказ по МВД России сегодня публикует "Российская газета".
В новом милицейском документе расписаны не только должностные оклады тысячам работников, которые не носят форму, но и надбавки за сложность, высокий профессионализм и даже вредность. И еще будут доплачивать гражданским сотрудникам подразделений МВД за работу на Крайнем Севере. Не забыты специалисты, участвующие в особо важных и особо ответственных работах, при выполнении которых гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России устанавливаются оклады по выс-шему квалификационному уровню. В приложении к документу перечислен весь список работ, которые считаются "важными" и "особыми". К примеру, в этот список входят работа по сборке и испытанию взрывных устройств и боеприпасов, разборка, демонтаж и последующая сборка образцов иностранных и особо сложных отечественных боеприпасов и взрывных устройств.
Интересно, что размеры и условия этих выплат устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Несмотря на то, что эти условия касаются сотрудников МВД.
Компенсации обязательны для людей, занятых на тяжелых и опасных работах, а также в местностях с особыми климатическими условиями. И еще будут доплачивать за сверхурочную и ночную работу. К примеру, работникам учреждений здравоохранения, в том числе водителям санитарного автотранспорта, медицинскому персоналу вытрезвителей выплатят дополнительно 50 процентов часовой ставки за каждый час работы в ночное время. А выездному персоналу дежурных частей и реанимационных бригад - из расчета 100 процентов часовой ставки за каждый час работы в ночное время.
Получат дополнительные день-ги и те, кто работает со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также с шифрами.
Порядок оценки условий работы при проведении аттестации рабочих мест с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями утверждается приказом руководителя подразделения системы МВД. Выплаты компенсаций руководителям устанавливаются вышестоящим начальником, имеющим право назначения на должность.
"Вредными" являются и условия для гражданского персонала изоляторов временного содержания подозреваемых и обвиняемых, центров временного содержания для несовершеннолетних правонарушителей, спецприемников, медицинских вытрезвителей, центров содержания задержанных иностранных граждан. Сотрудникам этих заведений выплачивается надбавка в размере 10 процентов оклада.
Специалистам, владеющим иностранными языками и повседневно применяющим их в практической работе, решением руководителя может устанавливаться надбавка за знание одного языка в размере 10 процентов, за знание двух и более языков - 15 процентов оклада.
Получат надбавки от 25 до 50 процентов оклада сотрудники госпиталей и санчастей, имеющие звания "Заслуженный врач" и "Народный врач".