С 2300 до 4 330 рублей вырастет минимальный размер оплаты труда для работников донских предприятий любой формы собственности. Работодатель, выплачивающий зарплату меньше этого уровня, будет наказан. Об этом вчера сообщила министр труда и социального развития области Елена Скидан.
Согласно закону, принятому 30 сентября депутатами Заксобрания области, 4 330 рублей будет предельно низким порогом для работника и в качестве минимальной оплаты сохранится за ним после перехода на новую систему. В случае нарушения этого условия работодателем, вне зависимости от того, коммерческое предприятие или бюджетное, руководителя ждут санкции со стороны минтруда или областной инспекции по труду.
- Зарплата бюджетников с 2009 года будет формироваться из трех основных составляющих: должностного оклада, компенсационных выплат и выплат стимулирующего характера, - рассказала министр. - Для повышения материальной заинтересованности вводятся повышающие коэффициенты, учитывающие сложность работы, степень ответственности работника, выслугу лет и квалификацию.
Средний уровень зарплаты работника государственных или муниципальных учреждений по области сейчас равен 7 007 рублей и с начала следующего года должен, по расчетам, достигнуть 9 810 рублей. В целом областной фонд оплаты труда вырастет на 40 процентов. Необходимые для этого средства в бюджете есть. На 2009 год на эти цели заложено 10 миллиардов рублей.