Вчера Краснодарстат обнародовал данные о среднемесячной заработной плате на Кубани за август 2008 года.
Любопытно, что данные проведенного мониторинга существенно отличаются от предыдущих.
Если, по итогам первого квартала, одна из самых низких оплат труда сложилась в сфере обслуживания гостиниц и ресторанов, то сейчас в нижнюю часть рейтинга переместились работники, занятые предоставлением коммунальных, социальных и персональных услуг. Их зарплаты ниже среднекраевого уровня в полтора раза. Правда, наибольший разрыв - в 1,8 раза - в отрасли образования.
Чиновники по-прежнему относятся к представителям наиболее высокооплачиваемых профессий, однако теперь их жалования не так рельефно выделяются на общем фоне. Как мы уже рассказывали, ("Бумажные рудники", "РГ" от 20 июня 2008 г., № 131) сотрудники органов госуправления в апреле обогнали по уровню зарплат своих коллег даже из отраслей по добыче полезных ископаемых. Отклонение их среднемесячных зарплат от среднекраевого уровня превышало тогда 3,8 тысячи рублей. Сейчас ситуация изменилась: разрыв сократился до 1,9 тысячи рублей.
- Среднемесячная номинальная заработная плата, начисленная за август, без выплат социального характера в крупных, средних и малых организациях составила 13 860 рублей, - говорит заместитель руководителя Краснодарстата Эльза Еремина, - и по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличилась более чем на 34 процента. Вместе с тем, сохраняется существенная дифференциация уровня средней заработной платы по видам экономической деятельности.
Что касается кубанских чиновников, то, как отмечают эксперты, по величине зарплаты их теперь опережают не только финансисты, но и строители, транспортники, связисты, риэлторы. Но, как и ранее, заниматься госуправлением "выгоднее", чем производством и распределением электроэнергии, газа и воды. В этой сфере отклонение зарплат от среднекраевого уровня ниже чиновничьих жалований всего 1,3 тысячи рублей.
Тем временем Росстат обновил данные о среднемесячных зарплатах работников органов местного самоуправления за первое полугодие. На первом и втором местах здесь находятся Краснодар и Геленджик. Но вот на третьем неожиданно оказалась станица Стародеревянковская Каневского района. Работники муниципалитета данного сельского поселения получают в среднем 26,2 тысячи рублей. При этом в райцентре - станице Каневской - муниципальные служащие получают жалование несколько меньше - 20,3 тысячи.
Подобный любопытный факт объясняется в том числе и тем, что в Стародеревянковской находится головной офис одной из крупнейших в крае фирм по производству молочных продуктов. Как рассказал вчера корреспонденту "РГ" глава этого сельского поселения Александр Герасименко, темпы экономического роста в станице Стародеревянковской оказались выше, чем у других, опережающую динамику демонстрирует и исполнение местного бюджета. Не так давно за хорошую работу муниципальные служащие получили премиальные: скорее всего, эти факторы и вывели их зарплаты на третье место в крае.
А вот в Успенском районе у местных чиновников жалование самое низкое - 11,4 тысячи рублей. Там совсем недавно сменилось руководство. Ротация кадров мотивируется тем, что район должен развиваться более энергично. Эти примеры наглядно демонстрируют логику момента: экономические показатели должны отражаться на зарплатах муниципальных служащих.