В актовом зале Смоленского государственного университета состоялась торжественная церемония открытия Года учителя.
По мнению педагогов, в этот раз не возникало ощущения, что все это было организовано "для галочки".
Самое лучшее, что могли сделать власти для учителей в этот год - повысить им зарплату, но пойти на такой шаг мешают жесткие договоренности с Министерством финансов РФ, не одобряющим роста бюджетных расходов в регионах. Тем не менее незамеченным для педагогов этот год не останется: в регионе пройдет целых 15 конкурсов, ориентированных на различные образовательные учреждения, в том числе и дошкольные, и педагогов различного профиля - новаторов, классных руководителей и так далее. Самым престижным из них, похоже, станет конкурс губернатора в сфере образования, пять лауреатов которого получат премии по 100 тысяч рублей. Кстати, и премии в других конкурсах будут неожиданно солидными - их победители во всех случаях получат не менее 50 тысяч. Еще одно существенное решение: двукратное увеличение размера доплаты молодым учителям. Педагог со стажем работы менее пяти лет, окончивший вуз с "красным" дипломом, в этом году будет получать из областного бюджета дополнительно три тысячи рублей в месяц, а не-отличник - две тысячи. Но самым важным оказалось то, что все мероприятия, которые пройдут в Год учителя, решено сделать традиционными и проводить ежегодно.
Посвященные Году учителя планы разрабатываются и в муниципальных образованиях, причем главы некоторых из них также намерены преподнести своим педагогам прекрасные подарки. Так, например, руководитель Сафоновского района Вячеслав Балалаев заявил, что в этом году муниципалитет предоставит районным педагогам восемь квартир. Кстати, уже в ближайшее время на Смоленщине в этой сфере может многое измениться: администрация региона заключила соглашение с одной из строительных компаний, специализирующейся на возведении жилья из современных высокотехнологичных материалов, о разработке проекта жилья для сельских педагогов, врачей, работников культуры, милиционеров. Результатом этого сотрудничества может стать областная целевая программа строительства социального жилья.
Тем временем орловские власти готовятся учредить ежегодную муниципальную премию для лучших работников образования. Гранты в размере 30 тысяч рублей, возможно, уже с этого года будут выплачиваться десяти лучшим педагогам Орла. С таким предложением мэрия обратилась к депутатам горсовета, которые вправе утвердить соответствующее положение. Планируется, что премии будут вручаться ежегодно ко Дню учителя. По словам начальника городского управления образования Александра Шатохина, это может стать хорошим стимулом для педагогов. Особенно в условиях, когда введена в действие новая система оплаты труда. У большинства учителей зарплата поднялась примерно на 15 процентов. Однако у части педагогов она, напротив, снизилась.
В управлении образования уверяют, что уже в текущем году ситуация должна улучшиться. Областные власти увеличили базовую ставку учительской зарплаты на 700 рублей. По подсчетам чиновников, это позволит повысить зарплату педагогов примерно на 30 процентов.
В Орловской области определена двадцатка лучших образовательных учреждений.В нее попали детские сады, профтехучилища, дома детского творчества, детско-юношеские спортивные школы, а также реабилитационные центры для детей и подростков, школы-интернаты и детские дома. Всех их ожидают специальные губернаторские премии - по 200 тысяч рублей каждому из победителей. Эти деньги будут пущены на неотложные нужды выигравших их учреждений.
Кстати, уже несколько лет стимулирующие гранты, премии и стипендии выплачиваются и самым талантливым школьникам, студентам и молодым ученым. В прошлом году региональный бюджет выделил на эти цели около 20 миллионов рублей. Всего в регионе учреждено 12 губернаторских премий и 596 стипендий для одаренной молодежи. Кроме того, за последние три года 105 представителей Орловщины стали обладателями президентских премий в рамках нацпроекта "Образование".