Вышел очередной номер научно-политического журнала "Государственная служба". На его страницах, как всегда, немало актуальных публикаций.
Кадровики органов власти осваивают введенный в конце прошлого года регламент диспансеризации госслужащих. Ее предназначение - выявить у кандидатов заболевания, препятствующие поступлению на государственную гражданскую службу. В первую очередь это расстройства психики, поведения, настроения. Кто определяет состояние претендента на должность? Как выявляется его управленческий потенциал? Какие свойства необходимы руководящей команде? Ответы на эти вопросы - в интервью директора Центра планирования и прогнозирования карьеры Российской академии государственной службы, доктора психологических наук Юрия Синягина.
Продолжая тему правового обеспечения кадровой работы, заместитель председателя комитета Госдумы по делам Федерации и региональной политике Гульнара Сергеева анализирует деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
Профессор МГУ Ирина Василенко в полемической статье "Возможности и границы использования бизнес-технологий в административной реформе" извлекла полезные для отечественного государственного управления уроки из зарубежного опыта "нового публичного менеджмента" и "сервисного администрирования".
Под рубрикой "Управление территорией" представлены материалы заседания Экспертного совета по региональной инвестиционной политике Минрегионразвития, обсуждавшего наиболее эффективные механизмы инвестирования в хозяйственный комплекс Самарской области. Выделены аспекты управленческой деятельности, представляющие интерес для других российских регионов.
Журнал публикует отчет о состоявшейся в редакции дискуссии за "круглым столом". Ее участники поделились своими представлениями о возможностях органов власти и муниципального управления реализовать Стратегию национальной безопасности России на региональном уровне.