Госинспекция труда по Челябинской области создает реестр добросовестных руководителей.
На сайте ведомства обнародованы условия получения "Сертификата доверия работодателя". Обладателем этого документа могут стать руководители предприятий и организаций, которые обязуются выполнять в полном объеме закон о труде, не нарушать права работников, заботиться о создании комфортных условий на производстве.
Как пояснил корреспонденту "РГ" начальник информационно-правового отдела региональной Гострудинспекции Игорь Васильев, документ не является обязательным, каждый руководитель должен сам решить, нужно ли это предприятию. "Сертификат доверия" призван повысить авторитет организации в глазах партнеров и клиентов, общественности и государства. Ведь фамилия заявителя вносится в реестр руководителей, соблюдающих права работников, ознакомиться с этим списком можно будет на сайте трудовой инспекции.
Впрочем, дело не только в общественном признании. Обладатель сертификата на четыре года освобождается от проверок трудовой инспекции. Кроме того, он может рассчитывать на бесплатные консультации Гострудинспекции по вопросам трудового права.
Важно и то, что каждый документ будет выдаваться за подписью всех "заинтересованных сторон": руководителей Гострудинспекции, областной Федерации профсоюзов и местного объединения работодателей. Это должно исключить обвинения в адрес Трудинспекции в том, что она станет раздавать сертификаты "направо и налево". Кстати, мораторий на проверки не означает, что сотрудники надзорного ведомства вообще не попадут на территорию предприятия. Но теперь сделать это инспекторы смогут только по жалобе работников, то есть в случае нарушения соглашения руководителем.
Для получения сертификата работодатель должен направить в контролирующее ведомство специальное заявление. Затем инспекторы проведут непосредственно на предприятии проверку. Их главная задача - выяснить, действительно ли в коллективе соблюдаются все требования трудового законодательства, выдать рекомендации по устранению нарушений. Если сведения, указанные в заявлении, окажутся достоверными, предприятие или организация получит сертификат.
Как сообщил Игорь Васильев, на призыв региональной инспекции труда уже откликнулись первые три соискателя. Решение о выдаче документов будет принято после завершения проверок на этих предприятиях. А выдача первого сертификата, возможно, состоится уже в июне.