Сейм Литвы принял в четверг поправки к закону о государственном социальном пенсионном страховании и государственном страховании пенсий по старости, которые предусматривают повышение пенсионного возраста и устанавливают одинаковый возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин - 65 лет.
За закон проголосовали 60 членов Сейма, 42 были против, 12 парламентариев воздержались. В настоящее время в Литве женщины выходят на пенсию в 60 лет, а мужчины - в 62 года и шесть месяцев.
Согласно принятым поправкам возраст выхода на пенсию с 1 января следующего года будет постепенно повышаться - для женщин на четыре месяца в год, для мужчин - на два месяца в год, пока не достигнет установленного пенсионного возраста в 65 лет. То есть в 2012 году пенсия по старости будет назначаться женщинам, достигшим возраста 60 лет и четырех месяцев, и мужчинам в возрасте 62 лет и восьми месяцев. Таким образом к 2026 году мужчины и женщины будут выходить на пенсию по достижению 65 лет.
Частично пенсионная реформа в Литве была проведена в 2004 году. Тогда у жителей Литвы появилась возможность переводить на свои счета в частные пенсионные фонды часть уплаченных в фонд социального страхования налогов. До декабря 2008 года эта сумма составляла 5,5% от суммы уплаченных в фонд налогов, из которых 30,98% платит работодатель и 3% сам работник. Необходимость проведения нынешнего этапа реформы была вызвана ростом дефицита государственного фонда страхования и уменьшением численности работоспособного населения.
В 2010 году дефицит бюджета госфонда составил 2,781 миллиарда литов (805 миллионов евро). В пояснительной записке к правовому акту отмечается, что эти поправки в долгосрочном периоде помогут уменьшить влияние демографической ситуации на устойчивость государственной финансовой системы социального страхования.
По прогнозам Eurostat в области демографии, к 2060 году число жителей Литвы сократится до 2,5 миллионов человек. Кроме того, число жителей трудоспособного возраста (15-64 лет) сократится с 58,6 до 41,4%, количество жителей пожилого возраста (от 65 лет) увеличится более, чем в двое, с 16 до 32,7%. "Это означает, что вместо существующего в настоящее время коэффициента соотношения людей трудоспособного возраста и людей старше 65 лет уровня в размере 4,4 останется 1,57. Поэтому из-за ухудшения демографической ситуации, ухудшения соотношения плательщиков соцстрахования и получателей выплат, недостаточного сбора выплат соцстрахования и уменьшения числа работающих, увеличение пенсионного возраста является необходимым средством, которое поможет решить эти проблемы в долгосрочной перспективе", - отмечается в пояснительной записке.