20.01.2012 00:33
В мире

Китайские чиновники изобрели "феноменальную" коррупционную схему

В Китае вошла в моду уникальная коррупционная схема
Текст:  Евгений Соловьев (Пекин)
Российская газета - Федеральный выпуск: №11 (5684)
Читать на сайте RG.RU

Партсекретарь одного из уездов китайской провинции Шаньси был уволен после того, как вскрылись некоторые подробности его коррупционной деятельности.

Партийный босс устроил свою дочку на работу в один из государственных институтов, где она исправно в течение пяти лет получала зарплату и другие социальные выплаты. При этом никто из коллег ее ни разу не видел на рабочем месте. Что и не случайно, поскольку девушка была занята совершенно другим - учебой в университете. Тем не менее за эти годы скопилась солидная сумма - почти 100 тыс. юаней (около 15,8 тыс. долларов).

Сейчас в отношении бывшего чиновника продолжается служебное расследование, вопрос о возбуждении уголовного дела пока открыт.

Этот скандал уже не первый в своем роде. В январе прошлого года была обличена в подобном дочка одного из бывших чиновников города Чунцин. За два года "работы" в правительстве Пекина она получила около 30 тыс. юаней (4,7 тыс. долларов).

Оказывается, в Китае уже несколько лет назад появился феномен "служащих-призраков". Чиновники устраивают своих детей и других родственников в госучреждения, где они получают зарплаты, но не ходят на работу. В основном, речь идет о низших служебных ступенях, поэтому для контролирующих органов очень непросто выявлять подобные нарушения. Тем более когда ту или иную организацию "прикрывает" непосредственно родитель-чиновник и не происходит утечки информации. Кроме того, технически даже невозможно проверить все многомиллионные государственные организации.

Но проблема не только в этом. Как считает профессор Пекинского университета Лю Кайсян, в Китае нет механизма наказания подобных "призраков". Максимум, что им грозит - необходимость вернуть полученные от работодателя деньги. А если ввести систему высоких штрафов или даже уголовную ответственность за совершенные деяния, то тогда подобных вещей, несомненно, станет меньше. Кроме того, профессор уверен, что наказание должны нести также и работодатели, которые предоставляют места таким вот сотрудникам.

Китай