Вопрос:
Здравствуйте! 30.12.2011 г. я подал рапорт на отпуск за 2011 г. - с 11.01.2012 г. Когда 10.01.2012 г. вышел на службу, чтобы получить отпускной билет, обнаружил, что отпуск мне предоставлен не с 11.01.2012 г., а с 30.12.2011 г. На мой вопрос получил ответ, что это приказ командира отправить в отпуск всех распоряженцев именно до конца года. Правомерно ли действие командира? В какой срок и как я могу его обжаловать? И разве может отпуск предоставляться задним числом, чтобы военнослужащий узнавал о своем отпуске, как и получал отпускной билет, спустя 11 дней после его начала? Благодарю за ответ.
Андрей, 36, Санкт-Петербург
Ответ:
Андрей, здравствуйте. В соответствии с нормами статьи 29 "Положения о порядке прохождения военной службы", утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237 "Вопросы прохождения военной службы", военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
ветеранам Великой Отечественной войны;
ветеранам боевых действий на территориях других государств;
военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";
военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.
Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
Военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно.
Александр Томенко, военный юрист