Больше половины россиян, имеющих аккаунты в социальных сетях, ответили бы однозначным отказом на просьбу работодателя предоставить пароль от своей странички. Об этом говорится в результатах исследования, проведенного порталом Superjob.ru.
По мнению 58 процентов опрошенных, вмешательство в личную жизнь невозможно оправдать ни корпоративными стандартами, ни высокой зарплатой, ни необходимостью подобрать такого специалиста, который идеально вписался бы в коллектив. При этом женщин среди тех, кто предпочел бы сохранить в тайне свои личные данные, больше, чем мужчин - 61 процент против 56.
В то же время почти каждый третий пользователь (31 процент) в случае необходимости готов сообщить работодателю свой пароль от соцсети. С таким вторжением в личное пространство россияне могли бы смириться ради высокой зарплаты и взаимопонимания с будущими коллегами, отмечают исследователи. Кроме того, некоторые респонденты отмечают, что подобная ситуация даже может пойти им на пользу, поскольку в их профилях содержится только то, что положительно характеризует владельцев. Наконец, затруднились предугадать свою реакцию на столь неожиданную просьбу работодателя 11 процентов опрошенных.
Опрос был проведен после участившихся в США случаев, когда потенциальные работодатели требовали от соискателей предоставить им пароли от их страничек в социальных сетях или открыть профиль непосредственно во время собеседования. Вскоре после огласки в СМИ представители Facebook сообщили о планах по подаче судебных исков против компаний, вынуждающих людей раскрывать личные данные.