Сегодня на экстренном брифинге руководитель регионального ФОМСа Михаил Вербитский сообщил о подробностях коллективного увольнения сотрудников отделения ожоговой реанимации ГКБ №6. Накануне свои рабочие места покинули сразу 17 человек, в том числе четыре врача.
По словам Вербитского, главная причина конфликта - неправильная организация работы в медицинском учреждении. В ожоговом центре шел ремонт, соответственно произошло и снижение числа пациентов - более, чем в два раза. Естественно, это сказалось на зарплате, поскольку оплата идет за каждого "пролеченного" человека.
- Нужно было предвидеть ситуацию, перераспределить нагрузку на докторов, дать им возможность подработать в других больницах,- считает руководитель ФОМСа, - тогда не возникло бы такой проблемы с зарплатой. Считаю, что это недоработка городского управления здравоохранения. Кроме того, при прежнем главном враче больницы был допущен перерасход средств. Теперь эти деньги - около 30 миллионов рублей, постепенно возвращаются в ФОМС. Все это также сказывается на финансовом положении больницы.
Из неприятной ситуации, в которой оказался один из лучших в России ожоговых центров, ФОМС намерен искать выход совместно с Минздравом и местными властями. Говорить о том, что после увольнения сотрудников ожоговой реанимации больные брошены на произвол судьбы не следует, пациенты получают всю необходимую помощь, уверен Вербитский. Во-первых, ушел не весь коллектив, два специалиста продолжают работу, а во-вторых, вместо уволившихся коллег помощь оказывают опытные сотрудники из реанимационного отделения ГКБ №6.
Напомним, что медперсонал и врачи ожоговой реанимации были недовольны снижением зарплат. Так, к примеру, реаниматологи вместо 40 тысяч не получили и 20. Материально пострадали и медсестры, у которых зарплата значительно скромнее. Они первыми и написали заявления. Потом к ним присоединились и врачи. По словам медицинских работников, снижение зарплат произошло еще в начале года. Когда терпение у медиков кончилось, они решились на кардинальные меры.