Вопрос:
Добрый день! Я офицер войсковой части 63779, дислоцирующейся в г. Омске. Приказом МО РФ я уволен из ВС РФ в запас, в связи с организационно-штатными мероприятиями, выписка пришла в часть в июне 2012 г. 1 августа 2012 года моя календарная выслуга составит 20 лет. В сентябре в ВУНЦ СВ "ОВА ВС РФ" (филиал г. Омск)начинается профессиональная переподготовка по выбранной мной ранее специальности 2700 "Педагогика высшей школы". Но командир части меня не отпускает, мотивируя тем, что я уволен. Однако , с учётом нереализованных мною выходных дней за ранее отработанное время, моё исключение из списков части должно произойти приблизительно в ноябре месяце. Прав ли командир части, отказывая в реализации моего права на переобучение перед увольнением в запас? И что мне делать в сложившейся ситуации? С уважением и заранее благодарю.
Вячеслав Новиков, г. Омск
Ответ:
В соответствии с требованиями п. 4 ст. 19 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность службы которых составляет пять лет и более, в год увольнения со службы по достижении ими предельного возраста, истечении срока службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации, продолжительностью до четырех месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.
Таким образом, действия командования, связанные с отказом в направлении Вас на переподготовку, противоречат действующему законодательству.
С учетом этого, за защитой своих прав и законных интересов Вы вправе обратиться в ближайшую военную прокуратуру или в суд.