Вопрос:
Что делать, если уволили и исключили из списков части по одному приказу, в соответствии с которым нарушены мои права, так как я находилась в основном отпуске, а на данный момент стало известно о другом приказе, в котором дата исключения из списков части является более поздней (после окончания основного отпуска), но с последним приказом меня не хотят ознакомить?
Галина, 46 лет, г. Южно-Сахалинск
Ответ:
В соответствии с пп. 15, 16 ст. 34 "Положения о порядке прохождения военной службы", утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 "Вопросы прохождения военной службы", исключение из списков личного состава воинской части военнослужащего, признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения служебных обязанностей и уволенного с военной службы, производится не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии, не считая времени нахождения военнослужащего в отпуске (отпусках).
Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.
Галина, исключение из списков личного состава воинской части военнослужащего не обеспеченного в полном объеме всеми установленными видами довольствия и не использовавшего положенные отпуска не допускается.
Нарушенные права и законные интересы вы можете защитить, обратившись в военную прокуратуру (суд).
Александр Томенко, военный юрист