Вопрос:
Моего мужа забрали в армию. Подскажите, пожалуйста, после какого срока службы ему можно идти в увольнение и на какое время, учитывая, что у него 4-х месячный ребенок?
Карина, 26 лет, г. Ладушкин
Ответ:
В соответствии с п. 4 ст. 11 Федерального Закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно.
Согласно ст. 240 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 10 ноября 2007 г. № 1495 "Об утверждении общевоинских уставов ВС РФ", военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, если на него не наложено дисциплинарное взыскание "лишение очередного увольнения", имеет право на одно увольнение в неделю из расположения полка. При этом увольнение военнослужащих должно регулироваться между подразделениями полка (корабля), чтобы не снижались боевая готовность полка (корабля), качество несения боевого дежурства (боевой службы) и службы суточного наряда.
Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, увольняются из расположения полка командиром роты в назначенные командиром полка дни и часы. Одновременно из подразделения может быть уволено не более 30 процентов военнослужащих. В субботу и предпраздничные дни разрешается увольнение до 24 часов, а в воскресенье и праздничные дни - до вечерней поверки. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, увольнение из расположения полка может предоставляться после приведения их к Военной присяге (принесения обязательства).
С разрешения командира батальона командир роты может предоставлять военнослужащему увольнение по уважительной причине и в другие дни недели после учебных занятий до отбоя или до утра следующего дня (с учетом его возвращения не позднее чем за два часа до начала занятий).
Александр Томенко, военный юрист