На рынке вакансий Кировской области средняя заявленная зарплата по сравнению с прошлым годом выросла с 10 тысяч до 12,4 тысячи рублей, сообщил "РГ" заместитель председателя регионального правительства Георгий Мачехин.
При этом увеличилась доля вакансий с зарплатой выше среднеобластного уровня, что говорит о повышении конкуренции на рынке труда. А число самих вакансий за год выросло на 23 процента - с 10,9 до 13,4 тысячи.
Только с начала года в областную службу занятости населения заявлено около 30 тысяч вакансий. Больше всего - 74,1 процента - составляют вакансии по рабочим профессиям. А по отраслям больше всего - 19,5 процента - вакансий было заявлено предприятиями и организациями обрабатывающих производств, оптовой и розничной торговли (11,8 процента), сельского хозяйства (11,8), строительства (9,9).
Кроме того, по сравнению с апрелем прошлого года коэффициент напряженности на рынке труда снизился с 1,4 до 0,8 на одну вакансию. То есть соискателей меньше, чем вакансий. Такой низкий показатель в Кировской области последний раз регистрировался в 2008 году. Таким образом, рынок труда вернулся на докризисный уровень.
Всего с начала года в областную службу занятости населения обратилось 29,5 тысячи человек. А численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения, составляет менее 10 тысяч человек.