Творческие коллективы театров, цирков и концертных организаций обяжут проходить переквалификацию один раз в пять лет.
Соответствующий законопроект, разработанный Минкультуры, одобрен на заседании правительства 30 мая 2013 года и внесен в Госдуму, сообщается на сайте кабмина.
Как уже ранее писала "РГ", в Трудовой кодекс им вводится новелла об обязательной процедуре конкурсного отбора творческих работников для заключения трудового договора на неопределённый срок на замещение соответствующей должности и механизма проведения такого конкурса. Такой конкурс будет объявляться раз в пять лет. "Соревноваться" будут творческие работники, уже замещающие должности, и претенденты на нее.
Если работник оказывается не избранным по конкурсу или вообще отказался в нем участвовать, то у работодателя появляется основание для расторжения трудового договора. Если трудовой договор на неопределенный срок был заключен с творческим работником пять лет назад и ранее, то конкурс для такого работника проводится в течение одного года с момента вступления в силу данного закона.
"Предлагаемые законопроектом изменения не будут применяться в отношении творческих работников средств массовой информации, так как существующая практика трудоустройства творческих работников в редакцию любого СМИ, в том числе на телевидении, уже предусматривает обязательную процедуру конкурсного отбора, по результатам которого с кандидатом заключается срочный трудовой договор", - отмечается в справке на сайте правительства. Поэтому проверять на творческую состоятельность журналистов не планируется.