Работодатели, на которых трудятся свыше 100 человек, обязаны принимать на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности сотрудников. Фирма, в которой работают не менее 35 и не более 100 человек, трудоустроит инвалидов в размере до 3 процентов среднесписочной численности сотрудников. Соответствующий закон об установлении квот об установлении квот для приема на работу инвалидов подписал сегодня президент Владимир Путин, сообщает ИТАР-ТАСС.
В документе также указано, что работодатель обязан оснастить специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с требованиями, определенными федеральным органом исполнительной власти.
Согласно закону, от квоты освобождаются организации, являющиеся общественными объединениями инвалидов.