30.05.2014 00:51
Власть

Трудовой кодекс могут сделать более "гибким"

Правоведы обсуждают предложения по модернизации Трудового кодекса
Текст:  Владислав Куликов
Российская газета - Федеральный выпуск: №121 (6393)
Вчера вице-премьер Ольга Голодец заявила, что Трудовой кодекс нуждается в модернизации. Весь его переписывать не нужно.Однако в законе должны появиться новые положения, отвечающие современным требованиям.
Читать на сайте RG.RU

Это заявления прозвучало на пленарном заседании 9-й международной школы молодого ученого-юриста, которое вчера открылось в Москве. "У нас большие планы по поводу Трудового кодекса, - заявила Ольга Голодец. - Надеюсь совершенствование трудового законодательства приведет к новым трудовым отношениям, эффективным с точки зрения работодателя, и комфортным с точки зрения работника".

Компании будут штрафовать за отсутствие трудового договора

Двухдневную школу молодого ученого-юриста организовал Институт законодательства и сравнительного правоведения при правительстве России. Занятия в ней проходят уже девятый раз, причем мастер-классы проводят самые высокопоставленные правоведы. Достаточно сказать, что вчера пленарное заседание проводил председатель Госдумы Сергей Нарышкин. "Такие встречи в Институте законодательства и сравнительного правоведения проводятся ежегодно, - сказал он. - С каждым годом школа вызывает все больше и больше интереса. В этот раз в нашем форуме участвуют молодые ученые-юристы, которые представляют 20 стран".

По сути, школа стала хорошей площадкой для диалога между молодыми профессионалами и людьми, принимающими и разрабатывающими важные решения. Свежий взгляд молодых зачастую помогает найти лучшее решение даже в сложных проблемах. В этом году главной темой форума стало социальное законодательство. А к этому относятся и культура, и пенсии, и трудовые отношения, и многое другое.

- Необходимо обеспечить научные основы систематизации социального законодательства, - сказала директор Института законодательства и сравнительного правоведения Талия Хабриева. - В прошлые годы обсуждался вопрос принятия социального кодекса. Потом от этой идеи отказались, и это вполне обоснованно. По всей видимости, надо вести речь о том, чтобы продолжать систематизацию и кодификацию социального законодательства на уровне отдельных сфер.

Например, правоведы вчера много говорили о том, как усовершенствовать Трудовое законодательство. Как полагают многие, новый кодекс, скорее всего, не нужен, однако в действующий надо внести многие современные нормы, прописать более гибкие инструменты.

Впрочем, социальная сфера гораздо шире. Человеку должно уделяться в государстве особое внимание, а значит образование, медицина, пенсионное обеспечение и т.п. должны быть сильными сторонами. В том числе - и в правовом смысле. Особый вопрос - культура. Сегодня она в каком-то смысле тоже стала большим социальным вопросом. С появлением Интернета любой человек может легко и быстро приобщиться к культуре одним кликом - скачал, и готово. Мы давно воспринимаем как само собой, что можем в течение секунды прикоснуться к любому шедевру. Однако авторы и их продюсеры теряют деньги. Появилась другая тенденция: коммерческое искусство берут под защиту, вычищая нелицензионный контент из Интернета. Так будет ли и на нашем сайте бесплатная музыка? Правоведы сейчас разрабатывают подходы, и здесь, как нигде, нужны именно молодые с их свежим взглядом.

Трудовое право