В Германии впервые вводится норма минимальной оплаты труда - 8.50 евро в час для наемных работников. Закон о минимальном размере оплаты труда вступит в силу с 1 января 2015 года , сообщает первый канал.
Закон о МРОТ в настоящее время действует в 21 из 28 стран ЕС. Самый высокий минимальный размер оплаты труда - в Люксембурге (11,10 евро в час), самый низкий - в Болгарии (1,04 евро). Противники закона считают, что введение минимальной зарплаты плохо отразится на конкурентоспособности страны.
Между тем, в Швейцарии большинство граждан (77 процентов) отказались во время недавнего весеннего референдума от повышения минимальной почасовой оплаты труда до 22 франков (24,67 доллара) и установления таким образом в перспективе самой высокой ежемесячной минимальной заработной платы в мире (МРОТ) - четырех тысяч швейцарских франков в месяц (4,5 тысячи долларов, 156 тысяч рублей). Только 23 процента швейцарцев проголосовали за.
Как прокомментировал директор Института социальной политики НИУ ВШЭ, доктор экономических наук Сергей Смирнов, умные швейцарцы в своем большинстве абсолютно правы, что отказались от установления обязательных больших зарплат, так как прекрасно понимают, что в рыночной экономике гарантировать их выплаты могут позволить не все без исключения работодатели - владельцы малых и средних компаний.
"Может быть, какие-то компании и сейчас платят своим работникам 15 тысяч франков в месяц, а какие-то и три тысячи еле наскребут, иначе разорятся. Но рабочие места людям предоставляют", - говорит Смирнов. И напоминает, что в России в прошлом году возникла похожая коллизия на почве повышения страховых взносов для индивидуальных предпринимателей. "В итоге малый бизнес сказал, что не может платить высокие взносы, но поскольку спрос на услуги есть, ушел в "тень".
Механизмом минимального размера оплаты труда надо пользоваться очень осторожно. Проще и справедливее отталкиваться от прожиточного минимума, считает ученый. В этом случае легче просчитать минимальные социальные стандарты, необходимые для того, чтобы гражданин мог прокормить себя, одеться-обуться, оплатить медицинские и коммунальные услуги, и эти проблемы в том числе решает социальное страхование.