30.03.2015 00:01
Власть

Консультация юриста: Декретный отпуск военнослужащей

Текст:  Александр Томенко
Читать на сайте RG.RU

Вопрос:

Здравствуйте. Я военнослужащая, офицер. Служу в Севастополе (из бывших украинских). В марте 2014 года подписала контракт на прохождение военной службы в ВС РФ и ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения трех лет. В новой военной структуре должности мне не нашлось, хотя просот поменялось ее название. Начальник отдела кадров предлагает нижестоящую должность в другом городе. В марте 2015 года заканчивается контракт. Могу ли я подписать новый контракт, при каких условиях? Если нет, то буду ли я иметь возможность подписать контракт после окончания отпуска по уходу за ребенком в декабре 2016 года? Могут ли меня уволить со службы по окончании отпуска потому, что действие контракта окончено? Спасибо.

Елена, г. Севастополь, 36 лет

Ответ:

Елена, здравствуйте. В соответствии с п. 25 ст. 34 Положения "О порядке прохождения военной службы", утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 № 1237 (ред. от 02.01.2015) "Вопросы прохождения военной службы", увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами пп. "а", "в" - "ж" п. 1 ст. 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.

Военнослужащие женского пола, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части.

Согласно п. 10 ст. 9 названного Положения, военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в п. 3 ст. 4 настоящего Положения.

Елена, Вы не можете быть уволены с военной службы.

Александр Томенко, военный юрист

Задайте свой вопрос

Юрконсультация