На них предполагается, в частности, сократить "этажность" вертикали административного управления с 9 до 4 уровней; ликвидировать 345 нерентабельных дочерних предприятий; к 2018 году снизить убытки на 30% и повысить доходы на 100 млрд юаней. На помощь потерявшим работу в ходе реструктуризации госсектора (только в нынешнем году ожидается сокращение 3 млн человек) выделено 100 млрд юаней.
Напомним, что рассчитанный на пять лет план реформирования государственных предприятий был опубликован Госсоветом КНР 13 сентября 2015 года. Его суть - в расширении присутствия частного капитала в госсекторе. Сегодня фонды госпредприятий КНР оцениваются в 100 трлн юаней (15,7 трлн долларов), на них работают порядка 30 млн человек. Многие детали предстоящих реформ не разглашаются. По поступавшим ранее сообщениям, государство может отказаться от контрольных пакетов акций в большинстве госкорпораций. В его руках останется "золотая акция", которая наделяет правом вето на принятие таких важнейших решений, как перераспределение пакетов акций, слияния и поглощения, пересмотр базовой политики компании. Цель реформ - превратить принадлежащие государству корпорации в "полноценные субъекты рыночной экономики" к 2020 году.