Европейский совет принял директиву, согласно которой бонусы менеджеров будут зависеть не от показателей прибыли, а от долгосрочного развития крупных компаний и перспектив создания новых рабочих мест. Об этом сообщает информационный портал consilium.europa.eu.
Деятельность исполнительных директоров будет оцениваться с помощью финансовых и нефинансовых критериев, включая защиту окружающей среды и социальную направленность. Кроме того, политика выплаты бонусов должна быть ясной и подтверждена акционерами на общем собрании.
Документ также предусматривает расширение участия акционеров в деятельности фирм. Управленцы часто идут на неоправданные риски для достижения высокой прибыли по итогам финансового года. Это может провоцировать кризисы, иметь негативные последствия для компаний в долгосрочной перспективе.
В директиве отмечается, что к числу акционеров относятся граждане, которые имеют больше 0,5 процента голосующей акции. Именно акционеры должны принимать решение о развитии компании, контролировать работу высшего менеджмента. Новые правила должны быть реализованы странами-членами ЕС в течение двух лет.