Еще сегодня на рынке труда нужны строители, сантехники, электромонтажники, слесари, администраторы баз данных, сетевые системные администраторы, сварщики. Стартовая зарплата сварщика может доходить до 70-90 тысяч рублей. Селу требуются трактористы, ветеринары, мастера по ремонту сельскохозяйственных машин, растениеводы (в том числе под интенсивные сады), работники тепличных хозяйств, техники-электрики. Заработки, особенно в сезон, высокие - до 100 тысяч рублей.
По словам работодателей, которые принимают на работу людей с дипломами вузов, очень нужны специалисты - инженеры, юристы, управленцы со знанием иностранных языков, педагоги, медики. В последние годы появилась интересная тенденция - студентов - будущих инженеров обучают одной-двум рабочим профессиям, которые наиболее нужны работодателям.
В последнее время растет интерес к выпускникам сельскохозяйственных вузов, но из-за невысоких зарплат, которые сегодня может предложить село, молодежь на работу идет не очень охотно.
Самый надежный вариант найти хорошую работу - пройти стажировку или стать "целевиком". В МИСиСЕ, например, около трети всех студентов - "целевики". В филиалах - до 80 процентов. Работодатели начинают присматривать для себя будущих сотрудников уже во время учебы.
- Обычно это происходит начиная со второго курса, - рассказала ректор университета Алевтина Черникова. - Приведу вам пример, как подбирал для себя кадры один из горнорудных комбинатов. Сначала представители комбината протестировали 86 студентов, после собеседований осталось 54, после дополнительного тестирования 34. Дальше началась индивидуальная работа, потому что компания искала людей, которые поедут работать в Кузбасс. В итоге осталось 10 человек. Этим летом они были там на практике. Между вузом и этой компанией был заключен договор о ежемесячной материальной поддержке студентов.