"Сегодня мир и наш регион стоят на пороге так называемой четвертой промышленной революции, которая принесет стремительные перемены как в экономике, в организации производства, так и в социально-трудовых отношениях. Наряду с положительными аспектами многие изменения с полным основанием можно рассматривать как вызовы и угрозы для трудящихся и профсоюзов", - сказал Михаил Шмаков.
С чем именно придется столкнуться? Во-первых, стремительное развитие информационных технологий открывает новые возможности дистанционной работы, применения разного рода нетрадиционных форм занятости. Но зачастую это ведет к неустойчивой занятости, увеличению продолжительности рабочего времени, уклонению заказчика от выполнения социальных обязательств, фактическому росту эксплуатации, разобщению трудящихся, разрушению традиционных коллективов и профсоюзных первичек, отмечает профсоюзный лидер.
Во-вторых, внедрение роботов и программного обеспечения вытеснит работников целого ряда ныне распространенных профессий. Их массовый выброс на рынок труда автоматически не будет компенсирован появлением новых рабочих мест, что может привести к росту безработицы. "Это потребует целенаправленных усилий государства по созданию дополнительных рабочих мест в тех же или иных сферах экономики, подготовке кадров и переквалификации, стимулирования малого бизнеса и самозанятости", - продолжил Шмаков.
В-третьих, технологические инновации могут привести к снижению налоговых поступлений в бюджет, уменьшению отчислений в социальные фонды, что в свою очередь поставит в зону риска выполнение социальных программ, пенсионное обеспечение, социальное страхование и медицинское обслуживание населения.
Как сообщил "РГ" директор направления "Молодые профессионалы" Агентства стратегических инициатив Дмитрий Песков, в ближайшее десятилетие без работы могут остаться бухгалтеры, охранники, налоговые инспекторы, инженеры, чиновники и представители других профессий, так как их функции смогут выполнять компьютеры. Чтобы остаться на плаву работникам нужно будет обладать цифровой грамотностью, способностью искать, создавать, использовать данные, уметь работать в мультикультурных средах, иметь навыки эмпатии, концентрации и управления вниманием, соблюдать информационную гигиену, управлять информацией. И чтобы перемены не застали врасплох, учиться этому нужно сейчас.