"Сверхурочная работа по ответу на запросы начальства с помощью смартфона или планшета не оплачивается, кроме того персонал все время находится в стрессовой ситуации", - утверждают профсоюзные деятели. По их мнению, это негативно сказывается на здоровье людей и на производительности труда. При этом профсоюзы апеллируют к опыту коллег из автомобильного гиганта "Фольксваген". Электронная почта там не блокируется, однако руководство компании пообещало не направлять менеджерам среднего звена служебные письма в неурочное время. В автоконцерне "Даймлер" также решают вопрос защиты персонала от переработки. Во время отпуска сотрудники могут отключить электронную почту. Отправителю письма приходит соответствующее уведомление. "Зато не будет затора в почтовом ящике", - объясняет представитель кадрового аппарата Вильфрид Порт.